Loopbaancoaching

Voor professionals die opnieuw richting willen voelen

Wil je je verder ontwikkelen in je werk of organisatie? Of voel je dat het tijd is voor iets nieuws, maar weet je nog niet welke richting bij je past?

Loopbaancoaching helpt je om keuzes te maken die aansluiten bij wie je bent, wat je kunt en wat jou werkelijk drijft. In dit persoonlijke traject, met bewezen aanpak, onderzoeken we niet alleen je kwaliteiten, wensen en mogelijkheden, maar ook je achtergrond, patronen, waarden en motivatie. Zo krijg je helderheid over waar je nu staat, wat je nodig hebt en welke volgende stap bij jou past.

Mijn begeleiding werkt vanuit nabijheid, is verdiepend én gericht op het komen tot de kern. We werken met gesprekken, reflectieopdrachten en concrete handvatten, zodat inzicht wordt omgezet in beweging.

Loopbaancoaching is geschikt als je

• twijfelt over je werk,

• meer zingeving zoekt,

• herstelt na ziekte of burn-out,

• jezelf wilt ontwikkelen of opnieuw richting zoekt na verandering.
  

Wat het je oplevert

Na het traject heb je meer inzicht in jezelf, je kwaliteiten en je drijfveren. Je weet beter wat bij je past, waar je grenzen liggen en welke keuzes logisch zijn voor jouw volgende stap.

Je gaat naar huis met meer richting, rust en vertrouwen — én met praktische acties om verder te komen.

Investering

Een coachingstraject stemmen we af op jouw vraag en situatie. We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te onderzoeken wat je nodig hebt en welke vorm daarbij past.

7 gesprekken van 1,5 uur inclusief intake,(reflectie)opdrachten en praktische handvatten.

Investering particulieren: € 1395,- incl. btw
Voor organisaties; op aanvraag

Vergoeding via werkgever, opleidingsbudget of loopbaanbudget is vaak mogelijk.

Wil je onderzoeken of loopbaancoaching bij je past?

Teamcoaching, training & intervisie

Wil je als team sterker samenwerken, effectiever communiceren of met meer vertrouwen en eigenaarschap werken? Of merk je dat onduidelijkheid, spanning of terugkerende patronen de samenwerking in de weg staan?

Met teamcoaching, training en intervisie help ik teams en organisaties om stil te staan bij wat er speelt én concrete stappen te zetten. We kijken naar samenwerking, communicatie, rollen, verwachtingen en onderliggende patronen.

Mijn begeleiding is verdiepend met ruimte voor reflectie alsook humor, maar altijd gericht op beweging in de dagelijkse praktijk.

Thema’s die aan bod kunnen komen:

• samenwerking en communicatie

• vertrouwen en psychologische veiligheid

• rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen

• verandering, groei of reorganisatie

• eigenaarschap en persoonlijk leiderschap

• duurzame inzetbaarheid en werkplezier

• feedback, reflectie en professionele ontwikkeling

• spanning, patronen en terugkerende knelpunten

Wat het oplevert

Na een traject is er meer helderheid over wat er speelt en wat nodig is om verder te komen. Teams communiceren opener, begrijpen elkaar beter en maken concretere afspraken. Dat zorgt voor een start met meer vertrouwen, betere samenwerking en meer eigenaarschap.

Werkwijze

We starten met een intake om de vraag, context en doelen helder te krijgen. Daarna ontwerp ik een passende aanpak: een teamsessie, training, intervisiereeks of teamcoachtraject.

Investering

Elke vraag is anders. Daarom werk ik bij teamcoaching, training en intervisie met een voorstel op maat.